Они фарангам (као Тхаис називају странце) који желе да почну властити бизнис у Тајланду или бар као менаџер средњи менаџери, само треба да знају карактеристике менталитета људи и њихови стереотипи понашања у односу на рад. Знање о томе како радити са Тајланђанима се учи у многим пословни курсеви и приручници објављени у електронској и традиционални папирни облик. Сва знања која се тамо дају укратко су може се свести на неколико постулата о раду Тхаи теам.
Contents
Време није новац
Ако тек почињете да радите у Тајланду, онда можете Чини се чудним да Тајланђани стално касне за послом рендезвоус. Ово је њихов локални обичај. Не ки менаџери они се забављају постављањем састанака за неколико Тајланђана у једном и исто време. Никада се није догодило да дођу у исто вријеме. Додиривање у времену само ако касни – значи повредити се. На пример, између ручка и долазак до времена када ће изабрати ручак.
Цхао, Бамбино!
Тајландско особље изненада прекида запослење ако одлучили да им овај посао не одговара или је време да одлучите личних проблема. То је само “жао”, не говори. Могу престати одмах по добијању тајландске плате или да дођу на дио касније. Пре него што објаснимо разлоге за одлазак, они нису ће пасти.
Схадов Говернмент
Рад са Тајланђанима је пун изненађења. Често није врло угодно. Стављајући на позицију менаџера млади и стручњака из локалне заједнице, припремите се на то неће бити стављен у пени. Све зато да тајландски тим има своје хоризонтална хијерархија. Ако постоје они који су старији или више у пореклу вашег створења, то су они који јесу “влада у сенци”, на чију реч све ће зависити.
Из рада коња …
Тајланђани немају толико званичних празника као Руси. Међутим они имају веома добру рупу у намери да их организују за себе анитиме Према тајландском закону, сваки грађанин има право на 30 годишње плаћено боловање. Из тог разлога, ваши подређени запослени или само колеге могу у било ком тренутку ставити закрпу на челу и, мрмљајући о “Маи Сабаи”, вратите се кући. Тражи у канцеларији скице и обављање рекреативних активности је бескорисно. Тхаис запамтите њихово право да се одмарају и бесрамно га користе.
Сваки бахт је на видику
Тајландско особље је упознато са финансијским статусом. ваша компанија је све. Комерцијалне тајне унутар тима нису постоји. Свако књижење преко рачуноводства постаје предмет дискусија. Исто тако, ваше тајландско особље говори и ко има какву плату. Завирите у сусједа и похвалите новчаник садржај његовог – омиљеног Тхаис.
Ти си шеф – ја …
Спровођење општих састанака и браинсторминг сесија у тајландским компанијама – окупација непромишљена. Лична мишљења о одређеном проблему, Чак и ако ваш радник добро зна енглески, ви никада ће чути. Тако су одрасли од детињства: “према особи подређеној, у присуство особе која командује, појава да је она лукава и мало блесаво … “Међутим, Тајланђани нису безнадежни. Ако их присилите немојте долазити са проблемом који можете наћи “Исправан” одговор, али са готовим решењем или комплетном информацијом за његово прихваћање, онда, на крају, они ће то схватити као право стил понашања и пратит ће га.
Је ли то феминизам?
Чињеница да је “Исток деликатна ствар …” апсолутно важи за Тајланд. Мушки Тајланђани у менталитету веома су слични становницима Средњег Азија, која може сједити цијели дан у чајџиници и разговарати глобална питања. Истовремено, жене раде као пчеле. НеСлободно се оптужите за феминизам, преферирајући да запослимо жене јер рад са Тајландом је увек више продуктивни. Они су веома сврсисходни и вредни. Посебно То се јасно манифестује у нижој класи, навикнутој на примјеру мајки на чињеницу да жена дословно вуче на себе цијелу куће, укључујући и њеног мужа, чија је плата често дословно до последњи батаит на једноставној забави.
Волим се забављати …
У једној од његових особина, Тајланђани су нам врло близу. Они их подижу расположењу и опуштању треба нешто за јело. Често од десетак пута дневно. Ово су посебно различите жене. Ако јесте радије радите са тајландским, па размислите о овоме особина прихватљива слабост. Поготово ако је њихов професионалац дужности нису репрезентативне услуге. Истина, када ово мора показати упорност и организацијске способности, одвојено, добро проветрено место за оброке. У супротном, цела канцеларија ће намирисати улицу макасхнитса.
Уљудност
Јапанци су се надвијали. Тхаис увијек каже шеф “Да.” Не ласкајте себи. Ово је само уљудност. После издавањем инструкција направите “тест схот” – питајте свог подређен ономе што ће сада радити. Тако ти разумију разлику између љубазности и спремности да се изведе задатак
То је горе
Ако се не носите са лукавим тајландским тимом, онда пронађите особа која ће играти улогу јавне свијести о вољи Господине На примјер, нетко из “владе у сјени”, о чему горе. Истовремено ћете добити и извор информација о томе расположења у тиму.
Интервју руског бизнисмена о раду са Тајландом
Поред прочитаног материјала, погледајте занимљив видео интервју са Илиом Герасимовом – власник фитнес клуба “Беар” у Патаји о послу у Тајланду уопште, а посебно у раду са Тајланђанима.
